精神安定剤を常用している経理女子社員がいる。 勤続30年目のお局様です。 その女子社員が私の悪口を大きな声で言いました。 理由は、何度もしつこく同じ説明をしてくる他の男性社員に私が「前職で経験しているから、分かっています」と言ってしまったこと。…

勤続10年目30年目の女子社員2名には、「効率的な事務処理方法」的なセミナーに送り出し、5万円研修費にかけるとある部長（もしかしたら1名かもしれませんが、それでも2万5000円）。 部長自身が行く研修費用にもそのくらいかける傾向。 私は何度か高額セミナ…

先日の会議で、嫌な思いをしました。 役員・管理職候補として採用された私…。女性管理職を育てると、会社としてもPRポイントが高くなるからです。 しかし、会議で小馬鹿にされることもしばしば…。 皆さん、このご時世ですから、言動には注意を払う方々が多い…

この議論、出来レースなの？ なら、会議に掛けないで！と思ってしまった私…。 再雇用制度規定を作成するのに、現在、色々検討中なのだが…。 先日の会議で、定年退職者を再雇用するための規定に、短時間勤務の場合のお給料の規定も加えておきましょう！という…

経理部長？それ、間違ってませんか？私が間違っているのでしょうか？ 9月初旬のある会議で、経理部長が、「定年退職者からの再雇用の要求があれば、全て受け入れなければならない。平成25年かいつかに法が変わっている」とおっしゃった。 私は、入社したてで…