人事・採用・管理職・幹部・社労士blog

総務部の人事採用担当・女性管理職候補(ポジティブアクション)としてとある中小企業に採用された40代後半女性のブログです。日々、感じたことを書き綴ります!社会保険労務士資格試験の勉強中!文面の指摘や人格否定はご遠慮ください。内容に関するアドバイスや意見、賛否はどんどんコメント投稿お願いします。

再雇用制度

再雇用者に短時間勤務してもらうと会社にメリットがないのか?

この議論、出来レースなの? なら、会議に掛けないで!と思ってしまった私…。 再雇用制度規定を作成するのに、現在、色々検討中なのだが…。 先日の会議で、定年退職者を再雇用するための規定に、短時間勤務の場合のお給料の規定も加えておきましょう!という…

再雇用制度、労働者からの希望があれば必ず受け入れなければならないの?!

経理部長?それ、間違ってませんか?私が間違っているのでしょうか? 9月初旬のある会議で、経理部長が、「定年退職者からの再雇用の要求があれば、全て受け入れなければならない。平成25年かいつかに法が変わっている」とおっしゃった。 私は、入社したてで…