最近、新入社員教育を導入したわが社。
その教育内容を確認しましたが、ビジネスマナーの内容はありません。
設立してかなりの年数が経つ会社であるが、女子社員を新卒で採用したことがない会社です。
私は、この会社に入社して、まず、ビジネスマナーのなさ、ビジネスの観点の違いに驚きました。
改善点があれば何でも言ってね、と言っていた上司ですが、何か伝えると、弱点でもつかれたようにムッとするんです…。
しかし、盲点が多すぎます…。
ご機嫌を損ねないように伝えなければ、と思いますが、本当にそれが難しい…。
こんな会社、大学生に、応募して、なんておすすめ出来ませんよ…。
人事・労務ランキングへ
